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近十年HR软件并购大全 云HR是收购重点

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来源:   中国软件网   作者:曹开彬
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摘要:海比研究对近十年来HR软件领域发生的并购事件进行了分析总结。在这10左右的时间中,海比研究共收集了21个并购事件,涉及金额在200亿美元左右。其中平均每个并购金额为居然达到10亿美元,每年并购金额达到20亿美元!当然,这都是Peoplesoft的功劳!它一家伙占了103亿美元!所以,这样看来,平均值意义不是很大。但从这些并购

海比研究对近十年来HR软件领域发生的并购事件进行了分析总结。

在这10左右的时间中,海比研究共收集了21个并购事件,涉及金额在200亿美元左右。其中平均每个并购金额为居然达到10亿美元,每年并购金额达到20亿美元!当然,这都是Peoplesoft的功劳!它一家伙占了103亿美元!所以,这样看来,平均值意义不是很大。但从这些并购案例来看,只要大咖出手收购,基本成交金额都在10亿美元以上。

从并购的对象来看,云HR也即SaaS型HR软件并购是重点,共发生12起,占了57%。尤其是2011年以后,这种趋势更为明显,其所占比例达到71%。

从并购的目的来看,完善产品线的比例最多,共有10起,占48%。但两个并购目的非常值得关注。第一,通过收购进入云HR服务的有5起。这基本上是所有传统软件走向云端、实现转型的共同选择;第二,传统人力资源外包服务提供商通过收购进入HR软件、进入云HR服务的有6起。这是在云计算时代,软件向服务转型、服务向基于软件的运营服务转型的重要战略步骤。

总之,一句话,HR是企业应用领域并购案件的多发地带。这主要是因为HR本身具有较强的专业性,新进入厂商要自己做会比较难、比较慢,收购他们最理想的选择。再加上HR涉及面又比较广,有众多的细分领域,每个细分领域又有众多的厂商,所以并购的活跃度自然就高了。

作为云HR服务的创业者应该为此高兴,有一大把人人花大价钱买是大好事啊。我们应该向Peoplesoft的创始人Dave DuffIEld学习,被收购之后,再创立一个公司,做个HR领域的连续创业者!这甚至可以作为云计算时代HR软件服务商的一种发展战略。事实上,2004年,Peoplesoft被卖掉之后,Dave Duffield便马上创建了Workday!如今,Workday的市值又到160亿美元了,牛!国内也有这方面的代表,例如大易的申刚正、dayHR的陈谏等,希望他们也能搞出一大票,做一个中国的Dave Duffield!

近10年HR软件主要并购一览表

并购时间

被收购方

收购方

并购金额

简介

2002

硕旺

用友

-

用友收购后推出了其独立的HR产品,完善了其产品线。现在用友已是国内HR软件中市场占有率最高的提供商。

2004

Peoplesoft

Oracle

103亿美元

被收购时Peoplesoft是全球第一大HR软件提供商,收购后该产品线在Oracle一直独立发展。

2005

奇正

普利斯

-

奇正是当时国内技术比较先进的HR软件公司,口碑较好。普利斯成立于1994年,是一家总部位于美国华盛顿特区的、全球领先的全面的人力资源服务公司。

2009

Chinalink

ADP

-

ADP(NASDAQ:ADP)是世界最大的业务外包和人力资本管理解决方案提供商,年收入超120亿美金,在全球拥有约63.7万家客户。ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案。ADP从传统服务商开始向基于云计算和大数据服务转型,并开发出了移动的人力资源服务解决方案。ADP通过收购Chinalink并成立安德普翰人力资源服务(上海)有限公司,旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。

2011

SuccessFactor

SAP

34亿美元

SuccessFactor是一家硅谷知名的SaaS型HR服务提供商,SAP收购它是为了向云转型。SAP还有自身的传统HCM解决方案。

2011

Rypple

Salesforce

6亿美元

Rypple成立于2008年,采用社会化和协作的方式来取代传统的绩效考核,帮助管理者和员工提高工作效能的。Rypple允许管理者在线跟踪项目、指导团队,也允许通过相关的在线应用公开褒扬员工。此前Rypple推出了新的移动应用程序,允许管理者对员工实时反馈、提供指导、跟踪项目目标,以及对其进行公开褒扬等。Salesforce借此进入HR服务。此外,它还在独立开发另一个HR服务产品线。

2012

Taleo

Oracle

19亿美元

Taleo是美国知名的HR云服务公司,为企业提供人力资源管理,员工招聘管理等服务。Oracle此次收购是为补充其云产品线。目前,该业务在Oracle独立发展。

2012

SHL

CEB

6.6亿美元

Corporate Executive Board(CEB,股票代码EXBD)业界知名的人力资源、IT、销售和市场营销、财务和法律等领域最佳实践的研究和工具服务供应商,其业务一直保持稳定,但增长缓慢,它一直在寻找增长较快的“数据驱动型”企业。总部位于英国的SHL是全球著名的人才测评机构,该公司提供情景评估,移动和离线评估,还将推出新型的人才分析服务,为企业提供基准数据分析。这项服务属于“新兴大数据服务”范畴,可以作为一个单独的数据供应进行销售。

2012

Kenexa

IBM

13亿美元

Kenexa在人力资源开发中使用各种各样基于云的应用功能,比如像招聘、薪酬、绩效管理和员工调查等等。除此之外,Kenexa还提供咨询服务,以补充其软件产品。收购后IBM支持其产品线独立发展。

2012

SMART

Kronos

-

Kronos是目前较少存在的独立的人力资源软件领域的知名厂商,属于总部位于旧金山的私募基金Hellman&Friedman。Hellman&Friedman曾在2007年将其数字营销公司DoubleClick出售给了谷歌。SMART是一家英国的专业HR软件公司,Kronos收购它是为加强其在欧洲、中东、非洲等地的拓展能力。

2012

SaaShr

Kronos

-

SaaShr成立于2002年,是一家专注劳动力管理的SaaS服务商,主要通过人力资源外包服务商合作向客户提供服务。Kronos因此也有SaaS模式的HR软件。

2012

HumanConcepts

Saba

0.2亿美元

Saba Software成立于1998年,是一家基于SaaS和移动端、为客户提供企业学习与培训、人力绩效管理、协同管理的领先服务商。HumanConcepts是一家成立加州的、为客户提供组织架构管理和规划的软件提供商。

2012

Sonar6

Cornerstone OnDemand

0.14亿美元

Cornerstone onDemand (NASDAQ: CSOD)成立于1999年,是一家采用SaaS模式、社交化的云HR服务公司,致力于为客户提供培训、招聘服务,为企业管理和连接自己的员工。Sonar6是一家成立于新西兰,基于云的、面向中小企业的人力资源管理软件公司。收购后其产品完全融入到Cornerstone中。

2012

TheRightThing

ADP

-

TheRightThing是一家领先的招聘流程管理服务商,也是全球招聘培训技术领域知名品牌AIR的母公司。

2012

Global Novations

光辉国际

-

光辉国际(Korn/Ferry International)(NYSE:KFY)是全球最大的高级管理人才的顾问公司。Global Novations总部位于波士顿,是一家提供在线学习、诊断咨询、发展教育和许可发放在内的服务,在全球40多个国家拥有业务。

2013

HR Services Inc.

Paychex

-

Paychex(NASD:PAYX)是一家为中小型企业提供薪酬、人力资源、保险以及福利外包服务的领先供应商,2014年营收为24.7亿美元。被收购者HR Service公司提供应聘者追踪的SaaS套装服务myStaffingPro。它为企业提供社会招聘、应聘者追踪和入职解决方案。该公司成立于1999年。

2013

Timelink

Kronos

-

Timelink是一家领先的劳动力管理供应商,总部位于纽约Purchase,成立于1986年,目前已在制造业、公共事业、服务与分销行业等行业领域建立起良好的声誉,其劳动力管理解决方案在超过30多个国家和地区的企业客户中获得成功应用。客户既能以云端应用也能以现场部署的方式,采用其时间和考勤、缺席管理和优化排班解决方案。收购Timelink,将能进一步增强Kronos在全球企业用户中的影响力,全面拓宽公司在广泛垂直市场的渗透性。

2014

Fieldglass

SAP

-

Fieldglass提供基于云的HR服务,可使雇主能够更好地管理他们的灵活劳动力,包括临时雇员、工作项目状况、独立承包商以及专业人才库,可以迅速地激励雇员并使他们尽快入职以快速满足业务和客户的需求。这次收购将让SAP帮助企业实现一体化人力资源管理,包括整个劳动力体系管理——临时或者全职员工管理——人力资源管理环节的最初招聘、入职以及职业培训、绩效和离职管理。

2014

Bright

linkedIn

1.2亿美元

对于linkedIn而言,Bright的卖点在于其针对简历和招聘岗位进行匹配的软件。Bright.com收集了大量关于求职市场的见解和数据,这对linkedIn来说也具有一定的价值

2014

evolv

Cornerstone OnDemand

0.42亿美元

evolv是一家大数据的分析服务公司,能基于网络中的大数据为客户提供其员工的工作能力、工作经验和性格分析。

2015

Saba

Vector Capital

-

Vector是一家私募基金,旗下拥有Corel、LANdesk、SafeNet等公司。

资料来源:海比研究,2015


 

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